ThoughtWorks abre vagas exclusivas para mulheres desenvolvedoras

Publicado em: 12 de março de 2021

Categoria: Cursos e Treinamentos

Publicado por: Monica Vasconcelos


Consultoria global de software e com presença em 17 países, a ThoughtWorks está com vagas abertas para mulheres que queiram trabalhar com tecnologia no Brasil. A empresa abriu um processo de recrutamento expresso que vai até a próxima segunda-feira, 15 março, com vagas para diversas áreas.

A iniciativa leva o nome de “Todas as Mulheres na Tecnologia”, acontecerá ao longo do mês de março, e contará com um hiring team representativo, formado por tecnologistas de todos os escritórios da empresa. O processo será otimizado para que as contratações aconteçam no mês de abril.

Entre as posições disponíveis, estão as de:

  • Account Technical Principal
  • Analista de Negócios de Software Sênior
  • Analista de Qualidade de Software Lead
  • Analista de Qualidade de Software Pleno
  • Analista de Qualidade de Software Sênior
  • Desenvolvedora de Software Lead > Back-end
  • Desenvolvedora de Software Lead > Front-end
  • Desenvolvedora de Software Pleno > Back-end
  • Desenvolvedora de Software Pleno > Front-end
  • Desenvolvedora de Software Sênior > Back-end
  • Desenvolvedora de Software Sênior > Front-end
  • Desenvolvedora Mobile Lead > Android
  • Desenvolvedora Mobile Lead > iOS
  • Desenvolvedora Mobile Pleno > Android
  • Desenvolvedora Mobile Pleno > iOS
  • Desenvolvedora Mobile Sênior > Android
  • Desenvolvedora Mobile Sênior > iOS
  • Designer de Experiência Sênior (Pesquisa)
  • Designer de Experiência Sênior > Produto

Home Office definitivo

As vagas citadas acima estão disponíveis para cidades como São Paulo, Recife, Porto Alegre e Belo Horizonte. No entanto, ainda neste ano, a ThoughtWorks anunciará a possibilidade de Home Office definitivo para vários cargos na empresa.

A proposta não passa apenas por preservar os funcionários da exposição ao coronavírus, mas também visa aproveitar a atual conjuntura para estabelecer rotinas de trabalho mais flexíveis e promover a utilização das novas ferramentas ágeis de colaboração entre equipes.

A estratégia tem também o objetivo de humanizar ainda mais o serviço na área de tecnologia, dentro da ThoughtWorks, priorizando as demandas individuais dos colaboradores para que as tecnologistas e os tecnologistas tenham sempre um espaço seguro, confortável e produtivo.

Maior inclusão feminina no setor de Tecnologia

No mês em que se celebra o Dia Internacional da Mulher, a iniciativa compõe mais uma ação da ThoughtWorks para aumentar o número de desenvolvedoras no mercado de TI. Segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (PNAD) 2019, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), as mulheres ocupavam apenas 20% dos postos de trabalho deste mercado naquele ano. No mesmo período, segundo levantamento da startup Revelo, 17% das vagas de emprego na área foram oferecidas a mulheres ao final dos processos seletivos.

A ThoughtWorks, que tem mais de 8 mil funcionárias e funcionários mundo afora, tem trabalhado na contramão dessa realidade, com 46% do seu corpo de colaboradores formado por mulheres – entre os gestores, elas são 44%. A organização também atua em outras frentes, com grupos de apoio, estratégias de atenção à saúde das funcionárias, entre tantas, para também estabelecer um ambiente de trabalho saudável para todas.

As candidatas interessadas podem verificar todas as posições disponíveis e aplicar para os cargos na página especial “Todas as Mulheres na Tecnologia”, desenvolvida pela ThoughtWorks.

Fonte: CanalTech

Graduada em Análise de Sistemas, com pós-graduação em Engenharia de Software, trabalho na área de desenvolvimento web, especialmente com diagramação de interface - UI e programação, utilizando as tecnologias: HTML, CSS, Javascript(Node e React), Bancos de dados relacionais e não relacionais e Wordpress.

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